Ресторан «Харчевня» на региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» занял 2 место.
Итоги конкурса подвели на краевой трехсторонней комиссии. Ресторан представил Горячий Ключ в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности».
Как рассказали в городском центре занятости, проявление социальной ответственности руководства предприятия позволяет улучшать имидж компании, взаимоотношение в коллективе, а также увеличивать объемы оказываемых на рынке услуг.
Отметим, участников Всероссийского конкурса проверяют на соответствие более чем по двум десяткам различных критериев. Отдельные требования – к малым организациям. Так, одним из значимых показателей корпоративной культуры в ООО «Харчевня» является наличие коллективного договора с работниками. Его в организации заключают с 2007 года. Коллективный договор предусматривает обеспечение работников небольшим социальным пакетом, и данные мероприятия выполняются в полном объеме.