Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан администрации муниципального образования город Горячий Ключ: +7 (86159) 3-63-77

Общий отдел: +7 (86159) 3-84-49 (доб.240)

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Ответственный орган Отдел экономики
Адреса и телефоны Уполномоченный орган расположен по адресу город Горячий Ключ, ул. Ленина, 191, кабинет № 48. Справочный телефон уполномоченного органа: 8(86159) 3-84-49 (доб.235).
График приёма График работы уполномоченного органа: понедельник-четверг с 8 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница и предпраздничные дни с 8 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин., перерыв на обед с 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 50 мин., в ыходные дни: суббота и воскресенье.
Cрок оказания услуги 6 рабочих дней.
Результат оказания услуги Выдача зарегистрированного трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем; письменное уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
Необходимые документы 1) при регистрации факта заключения трудового договора: а) заявление об уведомительной регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 1, № 2 к Регламенту); б) паспорт работодателя при его личном обращении в уполномоченный орган (предъявляется для проверки регистрации по месту жительства); в) трудовой договор в трех экземплярах (экземпляр работника и экземпляр работодателя); г) в случае предъявления документов представителем работодателя предъявляется паспорт и доверенность от работодателя, оформленной в соответствии с законодательством РФ с указанием паспортных данных работодателя и места его регистрации; д) копия паспорта работника; е) в случае заключения трудового договора с работником в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства; 2) при регистрации факта изменения трудового договора: а) заявление об уведомительной регистрации факта изменения трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 3, № 4 к Регламенту); б) паспорт заявителя; г) копия паспорта работника; д) соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (приложение № 5 к Регламенту); 3) при регистрации факта прекращения трудового договора: а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 6, № 7 к Регламенту); б) паспорт заявителя; в) трудовой договор в двух экземплярах (экземпляр работника и экземпляр работодателя); г) копия паспорта работника; д) копия документа, являющегося основанием прекращения трудового договора.
Административные процедуры

прием заявления (запроса) и документов и (или) информации, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

приостановление предоставления муниципальной услуги;

принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) муниципальной услуги;

предоставление результата муниципальной услуги;

получение дополнительных сведений от Заявителя.

Основания для отказа Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги: трудовой договор не соответствует требованиям статей 20 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Получатели услуги Муниципальные услуги
Стоимость услуги и порядок оплаты Бесплатно
Порядок обжалования Открыть
Скачать административный регламент услуги Постановление администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 16 декабря 2022 года №2336
Технологические схемы Скачать