Конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника управления архитектуры и градостроительства, главного архитектора

Внимание!

Администрация муниципального образования город Горячий

Ключ объявляет конкурс на замещение вакантной должности

заместителя начальника управления архитектуры и градостроительства,

главного архитектора города Горячий Ключ

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соблюдающие ограничения, установленные законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и отвечающие следующим требованиям:

высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по специальности «Архитектура»;

минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в   администрацию муниципального образования город Горячий Ключ по адресу: город Горячий Ключ, улица Ленина, 191, кабинет № 32 ежедневно с 8-00 до 12-00:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 22.04.2022 № 986-р);

- паспорт;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформлен-ные в установленном законодательством порядке.

- документы об образовании;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать ( форма утв. утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016  г. N  2867-р);

- сведения о доходах, расходах за 2023 год, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основания, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 15 июля 2024 г. по 15 августа 2024 г.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Предполагаемая дата проведения конкурса 23 августа 2024 г.  Конкурс будет проводиться в администрации муниципального образования город Горячий Ключ по адресу: город Горячий Ключ, ул. Ленина 191. О месте и времени проведения конкурса каждый кандидат будет уведомлен заблаговременно в письменной форме.

Информацию об участии в конкурсе можно получить по тел. 8(86159) 3-84-49 (доб. 243)

С проектом трудового договора можно ознакомиться на официальном сайте администрации по адресу www.gorkluch.ru в подразделе «Условия и результаты конкурсов» раздела - «Администрация» - «Кадровое обеспечение».